今日，笔者一法律顾问单位的工作人员到位于深圳市龙岗区平湖镇的平湖辅城坳鸿升实业制品厂上门收款时，却发现该厂已经“人去楼空”，老板欠薪逃匿。后该工作人员上网得知，鸿升公司老板一夜走人，欠下上千工人的工资不说，仅供应商的货款就上亿！

近年来，老板欠薪逃匿似乎有抬头的趋势。2007年11月,“中天置业”总裁蒋飞卷款失踪，2008年1月“创辉租售”一夜关门，此次鸿升公司老板欠薪逃匿案更是增加了人们对欠薪逃匿的忧虑。笔者在此试从深圳平湖鸿升公司老板欠薪逃匿案谈起，以法律视角分析欠薪逃匿案件的原因、法律责任及法律对策。

一.欠薪逃匿案的原因

1.经营不善。经营不善导致无力清偿职工工资及债务是不少欠薪逃匿案的直接原因。

2.诚信问题。个别老板缺乏诚信，不惜侵害劳动者和其他债权人的合法权益，也是欠薪逃匿案的重要原因。

3.其它原因。债权人对债务人的欠款监督不力、有关部门的监管不到位等其它原因或多或少也让欠薪逃匿者钻了空子。

4.违法成本低，收益高。我国目前没有相关法律依据直接界定恶意欠薪应追究相应刑事责任，因此欠薪逃匿的违法收益明显高于成本，致使无良老板敢于铤而走险。

二.欠薪逃匿者的法律责任

欠薪逃匿者的法律责任包括民事责任、行政责任和刑事责任。

民事责任方面主要是支付员工工资及经济补偿等，支付货款及违约金等财产责任。

行政责任主要是劳动法等法律规定的拖欠工资等行为应当承担的行政责任。

对于欠薪逃匿者，人们关注的最多是刑事责任。我国目前还没有相关法律依据来直接界定恶意欠薪应追究相应刑事责任。但由于恶意逃薪问题不仅损害了劳动者的合法权益，影响投资环境和经济社会发展，而且还引发了大量的社会矛盾和群体性事件，影响到社会的稳定。因此，追究欠薪逃匿者的刑事责任是有法理依据的。在打击欠薪力度方面，深圳已经先行一步。2006年，深圳市公安局以涉嫌经济犯罪为由刑拘8名恶意欠薪老板，以经济犯罪罪追究恶意欠薪者的刑事责任。目前，全国人大正研究修改刑法时给欠薪逃匿增加相关罪名，加强对欠薪逃匿的打击力度。

三.劳动者应对欠薪逃匿的法律对策

1.及时报警，请求公安、劳动等部门介入。

2.及时向人民法院申请财产保全并提起劳动仲裁和诉讼，维护自身权益。

3.此外，深圳市依据《深圳经济特区企业欠薪保障条例》建立了欠薪保障基金，在企业经营者不能支付工资时，劳动者还可以请求欠薪保障基金予以救济。

四.供应商、客户等债权人的法律对策

一旦出现老板欠薪（债）逃匿的情况，债权人应当及时向人民法院申请财产保全并依法申请债务人破产或提起民事诉讼，以维护自身权益。

 

文：方俊律师

2008年3月14日